|
Centro Multidisciplinario Meriadock
Formación y Asesoría
R.F.C. CMM250808AC8
“La fuerza interior nos impulsa, un pequeño apoyo de los demás nos bendice”
|
Planes de Trabajo
Sistema Interno de Transparencia
Los planes de trabajo aquí publicados reflejan las actividades institucionales que la Asociación se propone desarrollar conforme a su objeto social, así como su alineación con fines de impacto social, formativo y comunitario. Su publicación tiene un carácter informativo y de transparencia, y no constituye un espacio de toma de decisiones, deliberación interna ni generación de obligaciones frente a terceros.
De manera complementaria, esta sección integra evidencias de ejecución, con el propósito de dar cuenta del desarrollo de los programas y acciones implementadas en cada periodo. Dichas evidencias se presentan de forma general y proporcional, atendiendo a criterios de protección de datos personales, seguridad institucional y viabilidad operativa.
La información contenida en esta sección tiene como finalidad acreditar el trabajo realizado por la Asociación, facilitar la comprensión de su impacto social y fortalecer la confianza de la comunidad, aliados institucionales y personas interesadas, sin que ello implique compromisos contractuales, derechos adquiridos o responsabilidades distintas a las previstas en el marco legal aplicable a las organizaciones de la sociedad civil.
Programación Anual Institucional
| Programa | Estatus | Evidencia |
|---|---|---|
| Actividades Previas 2024 | ||
| Capacitación en Corte y Confección | Reconocida | Registro de Participantes |
| Certificación en Máquina Recta | Reconocida | Registro de Participantes |
| Asesoría Financiera | Reconocida | Testimoniales y Declaración Aval |
| Orientación Nutricional | Reconocida | Testimoniales y Declaración Aval |
| Capacitación en Estética y Cosmetología | Reconocida | Registro de Participantes |
| Ejercicio 2025 | ||
| Taller de Bordado Artesanal: Punto de Cruz | Concluido | Registro de Participantes y Fotografías |
Coaching Emocional Telesecundaria 468 |
Abierto | Convenio |
| Ejercicio 2026 | ||
Taller de Bordado Artesanal: Punto de Cruz Periodo Febrero - Abril |
Abierto | |
Taller de Bordado Artesanal: Punto de Cruz Periodo Septiembre - Noviembre |
Abierto | |
Certificación en Máquina Recta |
Abierto | |
Maquillaje Básico |
Abierto | |
Maquillaje Social |
Abierto | |
Maquillaje de Evento |
Abierto | |
Coaching Ontológico Telesecundaria 468 |
Abierto | Convenio |
Análisis Comunitario Análisis al art. 61 de la LIC |
Concluido | Publicación |
| Regularización Académica | Abierto | Interacciones con Beneficiarios |
Nota sobre acceso a la evidencia de los planes de trabajo
Con el objetivo de fortalecer la transparencia institucional y, al mismo tiempo, garantizar la protección de los datos personales y la dignidad de las personas participantes, el Centro Multidisciplinario Meriadock Formación y Asesoría, A.C. hace del conocimiento público lo siguiente:
Las evidencias asociadas a los planes de trabajo anuales se publican de manera general y agregada, privilegiando la difusión de resultados, alcances y aprendizajes obtenidos. Por razones de confidencialidad, protección de datos personales y salvaguarda de la privacidad, no se harán públicos documentos o materiales que contengan información sensible o identificable, tales como convenios, registros de participantes, testimoniales firmados, declaraciones aval, interacciones directas con beneficiarios, ni cualquier otro documento cuyo contenido pueda vulnerar derechos individuales.
El acceso a este tipo de información podrá ser solicitado, de manera fundada, a través del correo electrónico transparencia@meriadock.org.mx . La recepción de una solicitud no implica, por sí misma, la entrega de la información requerida, misma que será analizada y, en su caso, atendida conforme a la normativa aplicable, los principios institucionales y los criterios de protección de datos personales.
En cuanto al material fotográfico y gráfico, únicamente se harán públicas aquellas imágenes que reflejen resultados o productos obtenidos, sin exponer la identidad de las personas participantes ni revelar información sensible.
Este criterio busca equilibrar el compromiso institucional con la transparencia, la rendición de cuentas y el respeto irrestricto a la privacidad de las personas que forman parte de las actividades de la Asociación.
![]() |
Transparencia
Sistema Interno de Transparencia
Unidad de Gobernanza
“La fuerza interior nos impulsa, un pequeño apoyo de los demás nos bendice”
|